“โคนันทิวิศาล” กฎเขียนด้วยมือ แต่ทำด้วยใจ สู่เป้าหมาย Global Top Quartile Utility
บุญนิธิ ธรรมกิตติสกุล
บทคัดย่อ
การสั่งงาน คือการที่ผู้บริหารหรือหัวหน้างานมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำ พร้อมทั้งแนะนำวิธีการปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร ค่านิยมการทำงานของพนักงานในองค์กร กลุ่มที่มีทัศนคติในการทำงานที่ยึดกฎระเบียบรอคำสั่งและทำงานตามคำสั่ง คิดและทำงานในกรอบที่ผู้บังคับบัญชาวางไว้ และกลุ่มทำงานด้วยใจรักในองค์กร คิดนอกกรอบทำงานสำเร็จเกินเป้าหมายดีเกินควรเกินคาด
โดยศึกษาลักษณะการสั่งงาน การบังคับบัญชา ของผู้บริหารในองค์กร จากนันทิวิศาลชาดก นันทิวิศาลเป็นโคที่คิดนอกกรอบ มีความกตัญญูรู้คุณ คิดตอบแทนพระคุณพราหมณ์ องค์กรธุรกิจที่มีเป้าหมายเป็นองค์กรที่โปร่งใส (Global Top Quartile Utility) ต้องบริหารจัดการในเรื่องความแตกต่างของคนทำงาน ด้านลักษณะการบังคับบัญชา อายุ เพศ ความสัมพันธ์ ค่านิยมในการทำงานของคนต่างเจนเนอเรชั่น
กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรลักษณะของผู้บังคับบัญชาที่ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องการ เช่นเสียสละ สร้างศรัทธา นำพาให้ถูกทาง ทำตัวอย่างให้เห็น เด่นในคุณธรรม อุทิศตนอย่างฉลาด มีวิสัยทัศน์และความเป็นสากล มีแนวทางต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ความสัมพันธ์ของพนักงานในองค์กร เชิงลบและบวก การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร และความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
คำสำคัญ – นันทิวิศาลชาดก, กฎระเบียบ, ทัศนคติ, การบังคับบัญชา,
ค่านิยม, CREW, Global Top Quartile Utility
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น